SERTAI PROGRAM LATIHAN SUMBER MANUSIA ANALISIS KEPERLUAN (TNA)
kami yang bakal membawa anda dalam perjalanan ke dalam dunia strategik HR. Temui bagaimana merancang sumber manusia yang mantap untuk pertumbuhan dan kejayaan organisasi anda. Mari bersama-sama membentuk masa depan yang berjaya dengan sertai PROGRAM LATIHAN SUMBER MANUSIA ANALISIS KEPERLUAN (TNA)
*Nota: Sila baca sehingga habis untuk maklumat terperinci
NAMA PROGRAM : HUMAN RESOURCE (TRAINING NEED ANALYSIS
HARI : RABU - KHAMIS
TARIKH : 24 - 25 SEPTEMBER 2025
TEMPAT : DEWAN SEMINAR CHAMPION
MASALAH YANG SERING SAYA DENGARI TENTANG LATIHAN SUMBER MANUSIA ANALISIS KEPERLUAN
Antara masalah yang berlaku ialah
-
Kurangnya Mekanisme Untuk Memberikan Maklum Balas Secara Berterusan Kepada Pekerja.
-
Ketidakupayaan Menangani Konflik Antara Pekerja Dengan Cara Yang Profesional Dan Adil.
-
Pekerja Berpengalaman Kekurangan Pelan Pembelajaran Yang Terstruktur Untuk Memastikan Peningkatan Kemahiran Pekerja.
-
Kekurangan Program Fleksibilitas Kerja Yang Membolehkan Pekerja Menyesuaikan Kerja Dan Kehidupan Peribadi.
-
Kurangnya Usaha Untuk Membina Budaya Kerja Yang Inklusif, Inovatif, Dan Berpusat Pada Kebolehpercayaan.
-
Kurangnya Latihan Dan Pembangunan Untuk Pengurus Mengenai Kemahiran Kepemimpinan.
-
Kekurangan Sokongan Untuk Pembangunan Profesional Dan Pengembangan Kemahiran Pekerja.
AWAK SEDANG MENGALAMI MASALAH TERSEBUT? PERLUKAN JALAN PENYELESAIAN YANG TERBAIK? DI SINI LAH TEMPATNYA!
ANTARA JALAN PENYELESAIAN UNTUK SUMBER MANUSIA ANALISIS KEPERLUAN
-
Melaksanakan penilaian prestasi secara berkala dengan memberi maklum balas yang konstruktif kepada pekerja.
-
Menyediakan program latihan yang memperkukuh kemahiran kepemimpinan dan kemahiran interpersonal.
-
MENYERTAI PROGRAM LATIHAN SUMBER MANUSIA ANALISIS KEPERLUAN DI CHAMPION TRAINING & CONSULTANCY SDN BHD
Program ini disusun untuk perancangan sumber manusia yang terbaik
APA YANG ANDA AKAN PELAJARI ?
Di sini, kami akan membimbing anda melalui pengalaman pembelajaran yang mendalam tentang perancangan sumber manusia dalam sesebuah syarikat. Anda akan belajar:
Modul 1. Analisis Keperluan Latihan (TNA) Berasaskan Kompetensi
Modul 2. Memilih dan menyampaikan Latihan
Modul 3. Penilaian Latihan
Modul ini direka untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada peserta kursus mengenai aspek-aspek utama dalam sumber manusia analisis keperluan dan untuk membekalkan mereka dengan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk menguruskan tenaga kerja dengan berkesan dalam persekitaran organisasi yang dinamik dan berubah-ubah.
TRAINER ANDA:
DR. MOHD NUR AL SUFI BIN ROMELE adalah seorang penceramah dan pakar dalam bidang penulisan buku. Beliau memegang Doktor Falsafah dalam bidang Bimbingan dan Kaunseling di UTM Skudai dan telah berkhidmat dalam bidang kaunseling selama lebih dari 7 tahun. Selain sebagai seorang penceramah, beliau juga seorang penulis produktif yang telah menerbitkan beberapa buku dalam bidang pendidikan dan kehidupan. Antara buku yang pernah diterbitkan ialan Bina Kejayaan Diri dengan PRST , Formula Juara A+ , Ibu Bapa Terbaik Anak Hebat, 9 Doa Rahsia Keluarga Hebat (Ebook) dan 60 Rahsia Asmaul Husna (Ebook)
INI ANTARA GAMBAR GAMBAR PROGRAM - PROGRAM YANG TELAH BERLANGSUNG
ANY ENQUIRE WANT TO ASK ABOUT HRD CLAIMABLE CAN CONTACT US BY CLICK BUTTON WHATSAPP BELOW
